Deskripsi pekerjaan
"Untuk melamar silahkan apply di web resmi PT Asuransi Bintang Tbk pada menu karir"
Tanggung jawab: Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau na; Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation); Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retetion of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribu; Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan keluhan pelanggan; Mengembangkan kompetensi diri yang sesuai dengan daftar kualifikasi (tabel Qualification/kompetensi); Proses Rekrutmen & Seleksi:; Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar); Screening (administrasi, kesehatan, background check); Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan); Offering (penawaran).
Kualifikasi: Latar belakang Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00; Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales di perusahaan asuransi umum; Memiliki SIM A (lebih disukai); Penempatan: Pekanbaru.
Tanggung jawab
- Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau na
- Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation)
- Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retetion of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribu
- Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan keluhan pelanggan
- Mengembangkan kompetensi diri yang sesuai dengan daftar kualifikasi (tabel Qualification/kompetensi)
- Proses Rekrutmen & Seleksi:
- Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
- Screening (administrasi, kesehatan, background check)
- Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
- Offering (penawaran)
Kualifikasi
- Latar belakang Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales di perusahaan asuransi umum
- Memiliki SIM A (lebih disukai)
- Penempatan: Pekanbaru
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi