Memuat lowongan

Menyiapkan informasi terbaru...

Industrial Relation Staff

PT Duta Abadi Primantara Tangerang, Banten

Deskripsi pekerjaan

PT Duta Abadi Primantara (DAP) mencari Industrial Relation Staff untuk mendukung aktivitas Hubungan Industrial dan administrasi ketenagakerjaan. Peran ini memastikan akurasi dokumentasi serta kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Staf ini akan bekerja dalam lingkungan yang profesional dan kolaboratif, berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan internal maupun eksternal. Posisi ini memberikan kesempatan bagi individu untuk membangun karier di bidang Hubungan Industrial dan Sumber Daya Manusia dengan paparan langsung terhadap praktik administrasi ketenagakerjaan.

Tanggung jawab: Mendukung aktivitas Industrial Relations dan administrasi ketenagakerjaan; Memastikan akurasi dokumentasi; Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku; Menyusun, mengorganisir, dan memelihara dokumen legal dan ketenagakerjaan; Melakukan pelaporan administratif ke instansi pemerintah.

Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait; Fresh graduates dipersilakan melamar; Diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di bidang Industrial Relations, Legal HR, atau bidang terkait; Diutamakan berpengalaman di perusahaan manufaktur atau ritel; Memahami dasar regulasi ketenagakerjaan Indonesia; Mampu menyusun, mengorganisir, dan memelihara dokumen legal dan ketenagakerjaan secara sistematis; Familiar dengan pelaporan administratif ke instansi pemerintah seperti Disnaker dan BPJS Ketenagakerjaan; Detail-oriented, terorganisir, dan akurat dalam menangani dokumentasi dan catatan; Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik; Bersedia bekerja di Tangerang.

Benefit: Kesempatan membangun karier di bidang Industrial Relations dan Human Resources; Paparan terhadap administrasi ketenagakerjaan dan praktik hubungan industrial; Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif; Kesempatan bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.

Tanggung jawab

  • Mendukung aktivitas Industrial Relations dan administrasi ketenagakerjaan
  • Memastikan akurasi dokumentasi
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
  • Menyusun, mengorganisir, dan memelihara dokumen legal dan ketenagakerjaan
  • Melakukan pelaporan administratif ke instansi pemerintah

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait
  • Fresh graduates dipersilakan melamar
  • Diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di bidang Industrial Relations, Legal HR, atau bidang terkait
  • Diutamakan berpengalaman di perusahaan manufaktur atau ritel
  • Memahami dasar regulasi ketenagakerjaan Indonesia
  • Mampu menyusun, mengorganisir, dan memelihara dokumen legal dan ketenagakerjaan secara sistematis
  • Familiar dengan pelaporan administratif ke instansi pemerintah seperti Disnaker dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Detail-oriented, terorganisir, dan akurat dalam menangani dokumentasi dan catatan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Bersedia bekerja di Tangerang

Benefit

  • Kesempatan membangun karier di bidang Industrial Relations dan Human Resources
  • Paparan terhadap administrasi ketenagakerjaan dan praktik hubungan industrial
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif
  • Kesempatan bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Pendidikan
S1
Gaji
Negosiasi

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya