Human Resource Development Staff
Gaji
Negosiasi
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Menguasai peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan Indonesia) UU no 11 tahun 2020, UU no. 13 tahun 2003 serta regulasi terkait pengelolaan tenaga kerja.
Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pengurusan ijin TKA (Tenaga Kerja Asing) Menguasai Bahasa Inggris
Diutamakan yang berdomisili di Tambun Selatan (Bekasi) Menguasai peraturan Pemutusan Hubungan Kerja sesuai dengan peraturan yang berlaku. Deskripsi Pekerjaan :
Rekrutmen & Seleksi Karyawan Pelatihan & Pengembangan Manajemen Absensi & Jadwal
Kualifikasi
- Minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Akuntansi, atau sejenisnya.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR & GA.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan Indonesia) UU no 11 tahun 2020, UU no. 13 tahun 2003 serta regulasi terkait pengelolaan tenaga kerja.
- Pengalaman dalam menangani administrasi GA, seperti pengelolaan fasilitas, pemeliharaan gedung, dan pengadaan barang.
- Kemampuan dalam perhitungan payroll.
- Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pengurusan ijin TKA (Tenaga Kerja Asing)
- Menguasai Bahasa Inggris
- Diutamakan yang berdomisili di Tambun Selatan (Bekasi)
- Menguasai peraturan Pemutusan Hubungan Kerja sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Tanggung Jawab
- Rekrutmen & Seleksi Karyawan
- Pelatihan & Pengembangan
- Manajemen Absensi & Jadwal
- Penanganan Konflik & Disiplin
- Payroll & Administrasi Karyawan
- Kepatuhan terhadap Aturan Ketenagakerjaan
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
