Deskripsi pekerjaan

Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin fungsi sumber daya manusia di perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan properti yang sedang berkembang. Fokus utama peran ini adalah mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan. Tanggung jawab mencakup pelaksanaan proses rekrutmen, onboarding karyawan baru, pengelolaan Key Performance Indicators (KPI), serta merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan organisasi.

Tanggung jawab: Lead recruitment; Onboarding; KPI management; Employee development.