HRGA Manager

Menentukan target kerja dan objektif tim HRGA kantor pusat untuk mendukung operasional cabang. Menyusun strategi SDM , hak & kewajiban karyawan, fasilitas kerja, serta infrastruktur sesuai standar perusahaan. Mengawasi implementasi strategi HRGA sesuai budget tahunan dan tujuan perusahaan.

Melakukan analisa hasil implementasi strategi dan memberikan rekomendasi kebijakan. Memastikan kepatuhan tim HRGA terhadap SOP, peraturan perusahaan, dan regulasi ketenagakerjaan. Mengelola budget serta sumber daya tim HRGA kantor pusat.

Membangun hubungan eksternal dengan Dinas Ketenagakerjaan, BPJS, dan instansi terkait. Mengawasi MPP tahunan dan memastikan struktur organisasi sejalan dengan target perusahaan. Mengelola database karyawan secara akurat dan terkini.

Memastikan pembayaran hak-hak karyawan terlaksana tepat waktu. Menyusun anggaran tahunan terkait pengelolaan SDM, infrastruktur, aset, dan kebutuhan operasional HRGA. Sosialisasi regulasi kepada seluruh karyawan terkait aturan terbaru.

Membuat laporan analisa strategi dan laporan aktivitas bulanan kepada atasan langsung.