HRGA Assistant Manager

Mengelola proses HR end-to-end (employee lifecycle, payroll, administrasi HR, dan performance management). Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, K3, dan legalitas perusahaan. Mengelola operasional General Affairs, termasuk fasilitas kantor, aset, vendor, dan kebutuhan operasional.

Mendukung employee engagement serta kegiatan perusahaan. Menyusun laporan HRGA dan melakukan evaluasi untuk meningkatkan efektivitas operasional. Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, dengan pengalaman sebagai Supervisor/Assistant Manager menjadi nilai tambah. Memahami payroll, UU Ketenagakerjaan, General Affairs, dan compliance. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, problem solving, dan analisis yang baik.

Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel.