Deskripsi pekerjaan
d’Green Estate merupakan perusahaan yang bergerak di sektor properti. Perusahaan ini sedang mencari individu yang berdedikasi untuk mengisi posisi HRD Staff guna mendukung operasional sumber daya manusia. Peran ini bertanggung jawab penuh dalam siklus rekrutmen untuk posisi Marketing Property. Tugas utamanya meliputi pencarian kandidat melalui berbagai kanal, melakukan screening CV, menjadwalkan wawancara, hingga mengelola database karyawan dan memastikan kandidat memahami sistem kerja serta jenjang karier di perusahaan.
Tanggung jawab: Mencari dan menjaring kandidat marketing properti melalui berbagai platform lowongan kerja, media sosial, komunitas, dan jaringan lainnya; Membuat dan memposting iklan lowongan kerja untuk posisi Marketing Property; Menghubungi calon kandidat dan menjelaskan posisi, sistem kerja, serta peluang bergabung di d’Green Estate; Melakukan screening atau seleksi awal terhadap kandidat sesuai kriteria perusahaan; Mengatur jadwal wawancara atau pertemuan dengan kandidat; Melakukan follow-up terhadap kandidat yang berminat untuk bergabung; Memastikan kandidat memahami sistem kerja, pembagian komisi, jenjang karier, serta ketentuan sebagai marketing properti; Mendata dan memperbarui database kandidat serta status proses rekrutmen; Membuat laporan berkala mengenai jumlah kandidat yang dihubungi, kandidat yang lolos seleksi, dan kandidat yang berhasil bergabung.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan lainnya; Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Human Resources (HR), khususnya rekrutmen dan seleksi karyawan (Fresh Graduate dipersilahkan melamar); Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan interpersonal yang baik; Mampu melakukan proses rekrutmen, screening CV, penjadwalan interview, serta pengelolaan data karyawan; Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim; Berdomisili di Bandung dan sekitarnya.
Tanggung jawab
- Mencari dan menjaring kandidat marketing properti melalui berbagai platform lowongan kerja, media sosial, komunitas, dan jaringan lainnya
- Membuat dan memposting iklan lowongan kerja untuk posisi Marketing Property
- Menghubungi calon kandidat dan menjelaskan posisi, sistem kerja, serta peluang bergabung di d’Green Estate
- Melakukan screening atau seleksi awal terhadap kandidat sesuai kriteria perusahaan
- Mengatur jadwal wawancara atau pertemuan dengan kandidat
- Melakukan follow-up terhadap kandidat yang berminat untuk bergabung
- Memastikan kandidat memahami sistem kerja, pembagian komisi, jenjang karier, serta ketentuan sebagai marketing properti
- Mendata dan memperbarui database kandidat serta status proses rekrutmen
- Membuat laporan berkala mengenai jumlah kandidat yang dihubungi, kandidat yang lolos seleksi, dan kandidat yang berhasil bergabung
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan lainnya
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Human Resources (HR), khususnya rekrutmen dan seleksi karyawan (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
- Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan interpersonal yang baik
- Mampu melakukan proses rekrutmen, screening CV, penjadwalan interview, serta pengelolaan data karyawan
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Berdomisili di Bandung dan sekitarnya
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 24 November 2026