Deskripsi pekerjaan
Join our vibrant team!
Tanggung jawab: Memastikan strategi pengelolaan SDM mendukung pencapaian strategi bisnis grup dan keberlanjutan organisasi; Memastikan kebutuhan talenta, struktur organisasi, serta pengembangan organisasi terpenuhi secara efektif; Memastikan layanan HR, General Affairs, dan Legal berjalan profesional, efektif, dan sesuai kebutuhan bisnis; Memastikan hubungan industrial, kepatuhan ketenagakerjaan, dan administrasi hukum perusahaan berjalan sesuai regulasi; Mengembangkan kapabilitas tim Corporate HR serta meningkatkan efektivitas sistem dan proses kerja secara berkelanjutan.
Tanggung jawab
- Memastikan strategi pengelolaan SDM mendukung pencapaian strategi bisnis grup dan keberlanjutan organisasi
- Memastikan kebutuhan talenta, struktur organisasi, serta pengembangan organisasi terpenuhi secara efektif
- Memastikan layanan HR, General Affairs, dan Legal berjalan profesional, efektif, dan sesuai kebutuhan bisnis
- Memastikan hubungan industrial, kepatuhan ketenagakerjaan, dan administrasi hukum perusahaan berjalan sesuai regulasi
- Mengembangkan kapabilitas tim Corporate HR serta meningkatkan efektivitas sistem dan proses kerja secara berkelanjutan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month