Deskripsi pekerjaan
PT Seahub Media Indonesia adalah perusahaan yang berdedikasi untuk mendorong inovasi dalam industri digital dan e-commerce dengan komitmen kuat terhadap pertumbuhan berkelanjutan dan kesuksesan karyawan. Sebagai Human Resources Business Partner (HRBP) - E Commerce, Anda akan bertindak sebagai mitra strategis bagi divisi e-commerce untuk menyelaraskan inisiatif sumber daya manusia dengan objektif bisnis yang lebih luas di lokasi North Jakarta. Peran ini mencakup konsultasi strategis kepemimpinan, pengembangan strategi rekrutmen talenta, pengelolaan program pengembangan karyawan, penanganan isu ketenagakerjaan, serta penerapan inisiatif HR yang komprehensif.
Tanggung jawab: Menyediakan konsultasi strategis kepada kepemimpinan divisi e-commerce mengenai tantangan manusia, pengembangan organisasi, dan transformasi budaya; Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan talenta spesifik divisi e-commerce, memastikan akuisisi talenta berkualitas tinggi; Mengelola program pengembangan karyawan, termasuk perencanaan kesuksesan, identifikasi pemimpin masa depan, dan program pelatihan yang disesuaikan; Mendukung manajemen kinerja dan proses peninjauan kinerja, memastikan keselarasan dengan tujuan organisasi dan pengembangan individu; Menangani isu-isu karyawan, resolusi konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi HR yang berlaku; Berkolaborasi dengan tim HR lainnya untuk mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif HR yang meliputi engagement karyawan, kompensasi dan benefit, serta wellness program; Menganalisis metrik HR dan data organisasi untuk memberikan insight yang dapat ditindaklanjuti dan mendukung pengambilan keputusan strategis; Memfasilitasi komunikasi antara departemen e-commerce dan fungsi HR untuk memastikan dukungan operasional yang efektif; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan; Manfaat Utama Perusahaan; Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta performa kerja Anda; Paket asuransi kesehatan yang komprehensif mencakup diri sendiri, pasangan, dan tanggungan untuk perlindungan kesehatan menyeluruh; Program pengembangan karier yang terstruktur dengan peluang untuk berkembang ke posisi HR leadership yang lebih senior; Kesempatan untuk bekerja dalam organisasi yang berkembang pesat di industri e-commerce yang inovatif dan dinamis; Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif yang mendorong kreativitas dan pertumbuhan profesional; Cuti tahunan yang menarik, termasuk hari libur nasional, cuti bersama, dan hari istirahat khusus; Program kesejahteraan karyawan yang mencakup aktivitas team building, wellness program, dan dukungan work-life balance; Akses ke pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi HR Anda; Tentang Perusahaan PT Seahub Media Indonesia adalah perusahaan yang berdedikasi untuk mendorong inovasi dalam industri digital dan e-commerce. Kami memiliki komitmen yang kuat terhadap pertumbuhan berkelanjutan dan kesuksesan karyawan kami. Dengan bu.
Kualifikasi: Gelar Sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait dari universitas yang diakui; Minimal 5-7 tahun pengalaman sebagai Human Resources Business Partner atau peran HR strategis yang serupa di lingkungan bisnis yang dinamis; Pengalaman yang terbukti dalam mendukung fungsi atau divisi e-commerce atau industri retail/digital adalah keuntungan signifikan; Penguasaan sistem HR dan alat analitik data, termasuk HRIS (Human Resources Information System) dan platform people analytics; Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia, kebijakan HR, dan best practice industri; Kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik secara tertulis maupun lisan, dengan kemampuan untuk mengartikulasikan strategi kompleks dengan jelas; Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan untuk menginterpretasi data HR dan memberikan rekomendasi berbasis insight; Kepemimpinan yang sertifikasi (seperti CIPHR atau sertifikasi HR internasional lainnya) adalah nilai tambah; Kemampuan membangun hubungan yang kuat dan kepercayaan dengan pemimpin bisnis di semua tingkatan; Keterampilan problem-solving yang excellent dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis.
Benefit: Asuransi kesehatan komprehensif untuk diri, pasangan, dan tanggungan; Cuti tahunan, libur nasional, cuti bersama, dan hari istirahat khusus; Program kesejahteraan (team building, wellness program, work-life balance); Akses pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan.
Tanggung jawab
- Menyediakan konsultasi strategis kepada kepemimpinan divisi e-commerce mengenai tantangan manusia, pengembangan organisasi, dan transformasi budaya
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan talenta spesifik divisi e-commerce, memastikan akuisisi talenta berkualitas tinggi
- Mengelola program pengembangan karyawan, termasuk perencanaan kesuksesan, identifikasi pemimpin masa depan, dan program pelatihan yang disesuaikan
- Mendukung manajemen kinerja dan proses peninjauan kinerja, memastikan keselarasan dengan tujuan organisasi dan pengembangan individu
- Menangani isu-isu karyawan, resolusi konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi HR yang berlaku
- Berkolaborasi dengan tim HR lainnya untuk mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif HR yang meliputi engagement karyawan, kompensasi dan benefit, serta wellness program
- Menganalisis metrik HR dan data organisasi untuk memberikan insight yang dapat ditindaklanjuti dan mendukung pengambilan keputusan strategis
- Memfasilitasi komunikasi antara departemen e-commerce dan fungsi HR untuk memastikan dukungan operasional yang efektif
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Manfaat Utama Perusahaan
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta performa kerja Anda
- Paket asuransi kesehatan yang komprehensif mencakup diri sendiri, pasangan, dan tanggungan untuk perlindungan kesehatan menyeluruh
- Program pengembangan karier yang terstruktur dengan peluang untuk berkembang ke posisi HR leadership yang lebih senior
- Kesempatan untuk bekerja dalam organisasi yang berkembang pesat di industri e-commerce yang inovatif dan dinamis
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif yang mendorong kreativitas dan pertumbuhan profesional
- Cuti tahunan yang menarik, termasuk hari libur nasional, cuti bersama, dan hari istirahat khusus
- Program kesejahteraan karyawan yang mencakup aktivitas team building, wellness program, dan dukungan work-life balance
- Akses ke pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi HR Anda
- Tentang Perusahaan PT Seahub Media Indonesia adalah perusahaan yang berdedikasi untuk mendorong inovasi dalam industri digital dan e-commerce. Kami memiliki komitmen yang kuat terhadap pertumbuhan berkelanjutan dan kesuksesan karyawan kami. Dengan bu
Kualifikasi
- Gelar Sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait dari universitas yang diakui
- Minimal 5-7 tahun pengalaman sebagai Human Resources Business Partner atau peran HR strategis yang serupa di lingkungan bisnis yang dinamis
- Pengalaman yang terbukti dalam mendukung fungsi atau divisi e-commerce atau industri retail/digital adalah keuntungan signifikan
- Penguasaan sistem HR dan alat analitik data, termasuk HRIS (Human Resources Information System) dan platform people analytics
- Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia, kebijakan HR, dan best practice industri
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik secara tertulis maupun lisan, dengan kemampuan untuk mengartikulasikan strategi kompleks dengan jelas
- Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan untuk menginterpretasi data HR dan memberikan rekomendasi berbasis insight
- Kepemimpinan yang sertifikasi (seperti CIPHR atau sertifikasi HR internasional lainnya) adalah nilai tambah
- Kemampuan membangun hubungan yang kuat dan kepercayaan dengan pemimpin bisnis di semua tingkatan
- Keterampilan problem-solving yang excellent dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis
Benefit
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk diri, pasangan, dan tanggungan
- Cuti tahunan, libur nasional, cuti bersama, dan hari istirahat khusus
- Program kesejahteraan (team building, wellness program, work-life balance)
- Akses pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month