Deskripsi pekerjaan

Peran ini berfokus pada pengembangan sumber daya manusia di dalam organisasi. Profesional di posisi ini bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan menyampaikan berbagai program pengembangan karyawan, pelatihan, serta manajemen talenta guna meningkatkan kompetensi dan kinerja staf secara keseluruhan.

Tanggung jawab: Merancang program pengembangan karyawan; Menyampaikan program pelatihan; Mengelola program manajemen talenta.