HR Manager
Gaji
Negosiasi
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait 2.
3. Memahami proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan 4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 5.
Deskripsi Pekerjaan: 1. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan 2.
3. Mengelola administrasi kepegawaian dan database karyawan 4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan 5.
6. Menyusun kebijakan serta SOP terkait SDM 7.
Kualifikasi
- 1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- 2. Memiliki pengalaman di bidang HR
- 3. Memahami proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
- 4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- 5. Teliti, tegas, dan mampu menjaga kerahasiaan
Tanggung Jawab
- 1. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- 2. Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM
- 3. Mengelola administrasi kepegawaian dan database karyawan
- 4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- 5. Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan
- 6. Menyusun kebijakan serta SOP terkait SDM
- 7. Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan mendukung peningkatan produktivitas
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
