Deskripsi pekerjaan
Mengelola operasional HR & GA, administrasi karyawan, monitoring SDM, serta mendukung kelancaran operasional sesuai prosedur perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi HR, meliputi absensi, lembur, payroll, kontrak kerja, dan dokumen ketenagakerjaan; Melaksanakan proses seleksi awal (screening) dan wawancara kandidat jika diperlukan; Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan; Melakukan monitoring kedisiplinan dan kinerja SDM secara langsung di area produksi; Melakukan evaluasi karyawan secara berkala serta sosialisasi kebijakan dan peraturan perusahaan; Menangani permasalahan dan kebutuhan karyawan di lapangan serta berkoordinasi dengan pihak terkait; Mengelola administrasi GA, meliputi petty cash, ATK, ekspedisi, dan proses permintaan pembelian; Melakukan input dan pencatatan transaksi operasional menggunakan sistem Accurate; Berkoordinasi dengan HR Executive terkait pelaksanaan dan penyelesaian pekerjaan HR & GA; Menyusun dan menyampaikan laporan HR & GA secara berkala kepada HR Executive; Mendukung kelancaran operasional HR & GA dan memastikan proses administrasi berjalan sesuai prosedur perusahaan; Requirements:; Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait; Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR/GA; Memahami administrasi HR, payroll, kontrak kerja, onboarding dan offboarding; Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik serta memiliki kemampuan problem solving; Teliti, disiplin, tegas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim; Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace; pengalaman menggunakan Accurate menjadi nilai tambah; Bersedia bekerja secara aktif dan melakukan monitoring langsung di lapangan.
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi HR, meliputi absensi, lembur, payroll, kontrak kerja, dan dokumen ketenagakerjaan
- Melaksanakan proses seleksi awal (screening) dan wawancara kandidat jika diperlukan
- Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan
- Melakukan monitoring kedisiplinan dan kinerja SDM secara langsung di area produksi
- Melakukan evaluasi karyawan secara berkala serta sosialisasi kebijakan dan peraturan perusahaan
- Menangani permasalahan dan kebutuhan karyawan di lapangan serta berkoordinasi dengan pihak terkait
- Mengelola administrasi GA, meliputi petty cash, ATK, ekspedisi, dan proses permintaan pembelian
- Melakukan input dan pencatatan transaksi operasional menggunakan sistem Accurate
- Berkoordinasi dengan HR Executive terkait pelaksanaan dan penyelesaian pekerjaan HR & GA
- Menyusun dan menyampaikan laporan HR & GA secara berkala kepada HR Executive
- Mendukung kelancaran operasional HR & GA dan memastikan proses administrasi berjalan sesuai prosedur perusahaan
- Requirements:
- Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR/GA
- Memahami administrasi HR, payroll, kontrak kerja, onboarding dan offboarding
- Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik serta memiliki kemampuan problem solving
- Teliti, disiplin, tegas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace; pengalaman menggunakan Accurate menjadi nilai tambah
- Bersedia bekerja secara aktif dan melakukan monitoring langsung di lapangan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month