HR & GA Manager (HRGA Manager)

Kompetensi Utama Leadership dan people management yang kuat Strategic thinking dan problem solving

Komunikasi dan negosiasi yang baik Kemampuan hubungan industrial dan penyelesaian konflik Teliti, terstruktur, dan berorientasi pada detail

Integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data Adaptif dan mampu bekerja di bawah tekanan Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait) IPK minimal 3,60 Pengalaman minimal 6 tahun di bidang HR atau HRGA, dengan pengalaman di posisi manajerial menjadi nilai tambah

Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja, PP turunannya, dan regulasi terkait) Menguasai proses payroll, BPJS, PPh 21, serta administrasi kepegawaian Mampu menyusun dan mengimplementasikan SOP, kebijakan, dan peraturan perusahaan