HR & GA
Gaji
Negosiasi
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Job Desk HR & GA (Human Resources & General Affairs) HR & GA bertanggung jawab mengelola sumber daya manusia sekaligus memastikan operasional kantor berjalan dengan baik. Berikut tugas utamanya: Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru. Mengelola administrasi kepegawaian (data karyawan, kontrak kerja, surat-menyurat). Menghitung dan mengelola absensi, cuti, lembur, serta payroll (sesuai kebijakan perusahaan).
Mengurus BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan serta administrasi terkait. Menyusun dan menjalankan penilaian kinerja (performance appraisal). Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan. Menyusun serta memperbarui SOP dan peraturan perusahaan.
Mengelola aset perusahaan (inventaris kantor, kendaraan, peralatan kerja). Mengatur kebutuhan operasional kantor (ATK, perlengkapan, konsumsi, kebersihan). Berkoordinasi dengan vendor, penyedia jasa, dan pihak eksternal.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, Administrasi, atau bidang terkait).
- Memahami proses HR dan administrasi umum.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik.
- Teliti, disiplin, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.