Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi HR GA yang bertanggung jawab dalam mengelola administrasi sumber daya manusia serta operasional umum perusahaan. Peran ini sangat krusial untuk memastikan seluruh kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan efisien. Tugas utama posisi ini mencakup pengelolaan absensi, data karyawan, kontrak kerja, serta administrasi payroll dan time sheet. Selain itu, pemegang jabatan akan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi, menangani kedisiplinan karyawan, serta mengelola kebutuhan operasional umum, inventaris, fasilitas kantor, dan aset perusahaan seperti alat berat, dump truck, dan truck mixer untuk memastikan lingkungan kerja tetap tertib, aman, dan nyaman.
Tanggung jawab: Mengelola absensi, data karyawan, kontrak kerja, dan administrasi HR; Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan; Mengelola administrasi payroll dan Time Sheet; Menangani kedisiplinan karyawan, surat peringatan, dan kebutuhan administrasi HR lainnya; Mengelola kebutuhan operasional umum, inventaris, fasilitas kantor, dan aset perusahaan seperti Alat berat, Dump Truck dan Truck Mixer; Memastikan lingkungan kerja tertib, aman, dan nyaman.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM, Administrasi, atau bidang terkait; Memiliki pengalaman di bidang HR & GA lebih diutamakan; Memahami administrasi personalia, payroll, BPJS, dan proses rekrutmen; Mampu dan mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office; Teliti, komunikatif, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung jawab
- Mengelola absensi, data karyawan, kontrak kerja, dan administrasi HR
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi payroll dan Time Sheet
- Menangani kedisiplinan karyawan, surat peringatan, dan kebutuhan administrasi HR lainnya
- Mengelola kebutuhan operasional umum, inventaris, fasilitas kantor, dan aset perusahaan seperti Alat berat, Dump Truck dan Truck Mixer
- Memastikan lingkungan kerja tertib, aman, dan nyaman
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM, Administrasi, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman di bidang HR & GA lebih diutamakan
- Memahami administrasi personalia, payroll, BPJS, dan proses rekrutmen
- Mampu dan mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
- Teliti, komunikatif, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 24 November 2026
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@sinunet.id
- Buka tautan lamaran resmi