Deskripsi pekerjaan
Apakah Anda memiliki pengalaman memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan standar operasional? Kami mencari HR Compliance Supervisor yang mampu membangun budaya kepatuhan, meminimalkan risiko, serta memastikan seluruh proses HR berjalan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Tanggung jawab: Memastikan seluruh aktivitas HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan. Mengelola administrasi ketenagakerjaan, kontrak kerja, BPJS, serta dokumen HR lainnya. Menyusun, mengevaluasi, dan memperbarui SOP, peraturan perusahaan,.
Kualifikasi: Pria/Wanita; Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Compliance, HR Generalist, HR Supervisor, atau posisi terkait; Memahami UU Ketenagakerjaan , PP, Permenaker, serta regulasi hubungan industrial; Berpengalaman menangani BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PKWT, PKWTT, disiplin kerja, dan administrasi ketenagakerjaan; Memahami proses audit internal maupun eksternal menjadi nilai tambah (ISO, CPKB, SMK3, Halal, dll.); Mampu menyusun, mereview, dan mengimplementasikan SOP serta kebijakan perusahaan; Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik Tegas, teliti, berintegritas tinggi, dan; mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Tanggung jawab
- Memastikan seluruh aktivitas HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan. Mengelola administrasi ketenagakerjaan, kontrak kerja, BPJS, serta dokumen HR lainnya. Menyusun, mengevaluasi, dan memperbarui SOP, peraturan perusahaan,
Kualifikasi
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Compliance, HR Generalist, HR Supervisor, atau posisi terkait
- Memahami UU Ketenagakerjaan , PP, Permenaker, serta regulasi hubungan industrial
- Berpengalaman menangani BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PKWT, PKWTT, disiplin kerja, dan administrasi ketenagakerjaan
- Memahami proses audit internal maupun eksternal menjadi nilai tambah (ISO, CPKB, SMK3, Halal, dll.)
- Mampu menyusun, mereview, dan mengimplementasikan SOP serta kebijakan perusahaan
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik Tegas, teliti, berintegritas tinggi, dan
- mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.200.000 – Rp 3.500.000 per month