Deskripsi pekerjaan
Menjalankan SOP HR Operasional dan GA agar proses operasional berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan Menjalankan proses rekrutmen karyawan operasional di semua posisi Outsource dan level Non Staff operasional untuk project logistic di operasional agar berjalan dengan baik Membantu Recruitment Team melakukan proses administratif rekrutmen karyawan di setiap siteMengkoordinasikan surat-surat kepersonaliaan tertentu (Bipatrit, Mediasi, Dinas Terkait, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK dikualifikasikan mengundurkan diri), Surat Teguran, Surat Peringatan, Surat Panggilan, dll) Membuat surat keputusan mutasi dari Departement yang sama sesuai dengan SOP Mutasi Melakukan administrasi dan pendataan karyawan setiap site secara efektif dan efisienMelaksanakan ketersediaan sarana dan prasarana kerja di perusahaan sesuai kebutuhan perusahaan (fasilitas pendukung kerja)
Kualifikasi: Pendidikan min. S1 dari jurusan Psikologi/ Management/ Hukum; Pengalaman kerja min. 1 tahun sebagai HR & GA Staff; Mengetahui UU. 13 Tahun 2003 tentang Ketanagakerjaan dan peraturan perundangan terkait; Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Word, Excel dan Powerpoint); Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik..
Kualifikasi
- Pendidikan min. S1 dari jurusan Psikologi/ Management/ Hukum
- Pengalaman kerja min. 1 tahun sebagai HR & GA Staff
- Mengetahui UU. 13 Tahun 2003 tentang Ketanagakerjaan dan peraturan perundangan terkait
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Word, Excel dan Powerpoint)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi