Deskripsi pekerjaan
Mengelola administrasi operasional cabang, asset, HR admin, outsourcing, perjalanan dinas, dan kebutuhan kantor untuk mendukung kelancaran operasional
Tanggung jawab: Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas administrasi operasional cabang untuk memastikan proses bisnis berjalan efektif, tertib, dan sesuai kebijakan perusahaan; Mengelola asset perusahaan di cabang, termasuk inventaris kantor, ATK, kendaraan operasional, utilitas kantor, serta dokumen legal dan perizinan yang berkaitan dengan operasional cabang; Mengelola proses administrasi perjalanan dinas karyawan, termasuk Travel Advance (TA), Travel Advance Settlement (TAS), Ticket Order Form (TOF), serta kebutuhan administrasi perjalanan lainnya; Mengelola dan mengontrol petty cash operasional cabang sesuai prosedur dan memastikan penggunaan anggaran berjalan secara efektif dan akuntabel; Melakukan monitoring, verifikasi, dan administrasi kehadiran karyawan, pengajuan cuti, lembur, serta administrasi kepegawaian lainnya yang berhubungan dengan HR Branch Administration; Mengkoordinasikan administrasi BPJS, asuransi, medical claim, mutasi karyawan, onboarding karyawan baru, apprentice, OJT, serta kebutuhan administrasi SDM lainnya di cabang; Mengelola dan mengawasi tenaga outsourcing (Security, OB, Cleaning Service, dan vendor pendukung lainnya), termasuk monitoring kehadiran, kinerja, dan administrasi tagihan vendor; Menjalin koordinasi yang baik dengan Head Office, vendor, instansi pemerintah, dan pihak eksternal lainnya untuk mendukung kelancaran operasional cabang; Menyiapkan, memonitor, dan memastikan seluruh laporan administrasi, inventaris, absensi, lembur, serta dokumen operasional tersusun dengan akurat dan tepat waktu; Mendukung pelaksanaan kegiatan perusahaan, kunjungan tamu, event cabang, serta memastikan pelayanan administrasi berjalan secara profesional dan responsif.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai General Administration, General Affair, Office Administration, atau posisi administrasi operasional sejenis; Memiliki pemahaman yang baik mengenai administrasi umum, pengelolaan asset, petty cash, perjalanan dinas, dan administrasi operasional cabang; Memiliki pengalaman dalam pengelolaan administrasi kehadiran, cuti, lembur, BPJS, asuransi, dan administrasi HR dasar menjadi nilai tambah; Terbiasa mengelola dokumen, data administrasi, serta proses pengarsipan secara sistematis dan terstruktur; Memiliki kemampuan koordinasi yang baik dengan berbagai fungsi internal maupun pihak eksternal perusahaan; Mampu bekerja secara detail, teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang kuat; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu memberikan pelayanan yang responsif kepada karyawan dan stakeholder internal; Mampu mengelola berbagai pekerjaan administratif secara bersamaan dengan prioritas dan deadline yang ketat; Terampil menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel, Word, dan PowerPoint; Memiliki kemampuan Bahasa Inggris minimal aktif menjadi nilai tambah; Memiliki kemampuan problem solving, koordinasi, dan administrasi operasional yang baik untuk mendukung kelancaran aktivitas cabang.
Tanggung jawab
- Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas administrasi operasional cabang untuk memastikan proses bisnis berjalan efektif, tertib, dan sesuai kebijakan perusahaan
- Mengelola asset perusahaan di cabang, termasuk inventaris kantor, ATK, kendaraan operasional, utilitas kantor, serta dokumen legal dan perizinan yang berkaitan dengan operasional cabang
- Mengelola proses administrasi perjalanan dinas karyawan, termasuk Travel Advance (TA), Travel Advance Settlement (TAS), Ticket Order Form (TOF), serta kebutuhan administrasi perjalanan lainnya
- Mengelola dan mengontrol petty cash operasional cabang sesuai prosedur dan memastikan penggunaan anggaran berjalan secara efektif dan akuntabel
- Melakukan monitoring, verifikasi, dan administrasi kehadiran karyawan, pengajuan cuti, lembur, serta administrasi kepegawaian lainnya yang berhubungan dengan HR Branch Administration
- Mengkoordinasikan administrasi BPJS, asuransi, medical claim, mutasi karyawan, onboarding karyawan baru, apprentice, OJT, serta kebutuhan administrasi SDM lainnya di cabang
- Mengelola dan mengawasi tenaga outsourcing (Security, OB, Cleaning Service, dan vendor pendukung lainnya), termasuk monitoring kehadiran, kinerja, dan administrasi tagihan vendor
- Menjalin koordinasi yang baik dengan Head Office, vendor, instansi pemerintah, dan pihak eksternal lainnya untuk mendukung kelancaran operasional cabang
- Menyiapkan, memonitor, dan memastikan seluruh laporan administrasi, inventaris, absensi, lembur, serta dokumen operasional tersusun dengan akurat dan tepat waktu
- Mendukung pelaksanaan kegiatan perusahaan, kunjungan tamu, event cabang, serta memastikan pelayanan administrasi berjalan secara profesional dan responsif
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai General Administration, General Affair, Office Administration, atau posisi administrasi operasional sejenis
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai administrasi umum, pengelolaan asset, petty cash, perjalanan dinas, dan administrasi operasional cabang
- Memiliki pengalaman dalam pengelolaan administrasi kehadiran, cuti, lembur, BPJS, asuransi, dan administrasi HR dasar menjadi nilai tambah
- Terbiasa mengelola dokumen, data administrasi, serta proses pengarsipan secara sistematis dan terstruktur
- Memiliki kemampuan koordinasi yang baik dengan berbagai fungsi internal maupun pihak eksternal perusahaan
- Mampu bekerja secara detail, teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang kuat
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu memberikan pelayanan yang responsif kepada karyawan dan stakeholder internal
- Mampu mengelola berbagai pekerjaan administratif secara bersamaan dengan prioritas dan deadline yang ketat
- Terampil menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel, Word, dan PowerPoint
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris minimal aktif menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan problem solving, koordinasi, dan administrasi operasional yang baik untuk mendukung kelancaran aktivitas cabang
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment.dkcmi@kobelco.com
- Buka tautan lamaran resmi