Deskripsi pekerjaan
PT Paragon Technology and Innovation (ParagonCorp) adalah perusahaan manufaktur kosmetik nasional terbesar di Indonesia yang menaungi berbagai merek terkemuka seperti Wardah, Make Over, Emina, Kahf, dan lainnya. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang inovatif dan terus berkembang pesat dalam industri kecantikan. Sebagai FSE Trainer untuk area Tasikmalaya – Cirebon, Anda bertanggung jawab dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan tim, menyampaikan sesi training dan roleplay, serta melakukan coaching langsung di lapangan. Anda juga akan memantau penerapan fitur Sales Force Management (SFM), menganalisis data lapangan untuk mengidentifikasi celah perbaikan, serta bekerja sama dengan area leaders untuk memastikan eksekusi operasional penjualan yang unggul.
Tanggung jawab: Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan serta menyampaikan sesi training dan roleplay kepada tim; Melakukan coaching langsung di lapangan dan memberikan masukan berdasarkan data serta observasi langsung; Menyampaikan pelatihan dan memantau penggunaan serta penerapan fitur SFM di lapangan; Menganalisis data dan kondisi lapangan untuk mengidentifikasi celah (gaps), mendorong perbaikan proses, serta memberikan laporan berkala; Bekerja sama dengan area leaders untuk memastikan eksekusi yang unggul.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan; Pengalaman 3–5 tahun di bidang sales, training, atau coaching (diutamakan di industri FMCG, ritel, atau kecantikan); Memiliki pemahaman solid mengenai territory management (geoclustering, isochrone mapping, workload balancing, store prioritization); Memiliki kemampuan operasional data dan analitis yang kuat; Terbukti memiliki kemampuan dalam coaching dan mentoring; Bersedia ditempatkan di lokasi mana pun dan melakukan perjalanan antar wilayah; Memiliki sepeda motor pribadi dan SIM C aktif.
Tanggung jawab
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan serta menyampaikan sesi training dan roleplay kepada tim
- Melakukan coaching langsung di lapangan dan memberikan masukan berdasarkan data serta observasi langsung
- Menyampaikan pelatihan dan memantau penggunaan serta penerapan fitur SFM di lapangan
- Menganalisis data dan kondisi lapangan untuk mengidentifikasi celah (gaps), mendorong perbaikan proses, serta memberikan laporan berkala
- Bekerja sama dengan area leaders untuk memastikan eksekusi yang unggul
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Pengalaman 3–5 tahun di bidang sales, training, atau coaching (diutamakan di industri FMCG, ritel, atau kecantikan)
- Memiliki pemahaman solid mengenai territory management (geoclustering, isochrone mapping, workload balancing, store prioritization)
- Memiliki kemampuan operasional data dan analitis yang kuat
- Terbukti memiliki kemampuan dalam coaching dan mentoring
- Bersedia ditempatkan di lokasi mana pun dan melakukan perjalanan antar wilayah
- Memiliki sepeda motor pribadi dan SIM C aktif
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 31 Agustus 2026