Deskripsi pekerjaan
JOB DESCRIPTION Mengelola dan memastikan seluruh operasional pabrik berjalan efektif, mulai dari Gudang Material, PPIC, Produksi, QC/QA, Engineering/Mechanic, hingga Packing . Memastikan pencapaian target produksi, kapasitas, kualitas, biaya, dan ketepatan waktu delivery sesuai planning perusahaan. Mengontrol produktivitas dan efisiensi produksi serta menjalankan Cost Reduction Program (CRP) secara berkelanjutan. Memastikan standar kualitas produk tercapai serta melakukan tindakan perbaikan dan pencegahan terhadap defect/repair . Melakukan perencanaan kebutuhan manpower, mesin, kapasitas produksi, dan sumber daya operasional . Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh Head/Supervisor di area produksi serta memastikan adanya kaderisasi key person di setiap bagian. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap mitra kerja/subcontractor , termasuk kapasitas, kualitas, biaya, delivery, serta kelayakan kerja sama. Mengembangkan sistem dan proses produksi yang lebih efektif, efisien, terukur, dan berbasis teknologi/data . Melakukan evaluasi rutin terhadap performa produksi melalui daily, weekly, dan monthly review serta menentukan corrective action atas permasalahan operasional. Memastikan lingkungan kerja memenuhi standar Safety, 5R/5S, kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan kerja . REQUIREMENTS Memiliki pengalaman minimal 8–10 tahun di industri garment/manufaktur , dengan pengalaman minimal 3–5 tahun pada posisi Factory Manager/Production Manager atau posisi managerial setara . Memahami secara menyeluruh proses garment manufacturing dari material hingga finished goods/packing .
Tanggung jawab: Mengelola dan memastikan seluruh operasional pabrik berjalan efektif, mulai dari Gudang Material, PPIC, Produksi, QC/QA, Engineering/Mechanic, hingga Packing; Memastikan pencapaian target produksi, kapasitas, kualitas, biaya, dan ketepatan waktu delivery sesuai planning perusahaan; Mengontrol produktivitas dan efisiensi produksi serta menjalankan Cost Reduction Program (CRP) secara berkelanjutan; Memastikan standar kualitas produk tercapai serta melakukan tindakan perbaikan dan pencegahan terhadap defect/repair; Melakukan perencanaan kebutuhan manpower, mesin, kapasitas produksi, dan sumber daya operasional; Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh Head/Supervisor di area produksi serta memastikan adanya kaderisasi key person di setiap bagian; Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap mitra kerja/subcontractor , termasuk kapasitas, kualitas, biaya, delivery, serta kelayakan kerja sama; Mengembangkan sistem dan proses produksi yang lebih efektif, efisien, terukur, dan berbasis teknologi/data; Melakukan evaluasi rutin terhadap performa produksi melalui daily, weekly, dan monthly review serta menentukan corrective action atas permasalahan operasional; Memastikan lingkungan kerja memenuhi standar Safety, 5R/5S, kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan kerja; REQUIREMENTS; Pendidikan minimal S1 , diutamakan Teknik Industri, Teknik Tekstil, Manajemen Industri, atau bidang terkait; Memiliki pengalaman minimal 8–10 tahun di industri garment/manufaktur , dengan pengalaman minimal 3–5 tahun pada posisi Factory Manager/Production Manager atau posisi managerial setara; Memahami secara menyeluruh proses garment manufacturing dari material hingga finished goods/packing; Menguasai Production Planning, Capacity Planning, Line Balancing, Productivity, Quality Control, Cost Control, dan Delivery Management; Memiliki pengalaman dalam menangani dan mengevaluasi subcontractor/mitra kerja garment menjadi nilai tambah; Memiliki kemampuan kuat dalam problem solving, root cause analysis, continuous improvement, dan cost reduction; Memiliki kemampuan leadership, coaching, people development, dan pengelolaan manpower yang baik; Terbiasa bekerja dengan target produksi, KPI, data analisis, dan laporan manajemen; Tegas, komunikatif, memiliki kemampuan koordinasi lintas departemen, serta mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat; Memiliki orientasi tinggi terhadap Quality, Cost, Delivery, Productivity, dan Continuous Improvement.
Tanggung jawab
- Mengelola dan memastikan seluruh operasional pabrik berjalan efektif, mulai dari Gudang Material, PPIC, Produksi, QC/QA, Engineering/Mechanic, hingga Packing
- Memastikan pencapaian target produksi, kapasitas, kualitas, biaya, dan ketepatan waktu delivery sesuai planning perusahaan
- Mengontrol produktivitas dan efisiensi produksi serta menjalankan Cost Reduction Program (CRP) secara berkelanjutan
- Memastikan standar kualitas produk tercapai serta melakukan tindakan perbaikan dan pencegahan terhadap defect/repair
- Melakukan perencanaan kebutuhan manpower, mesin, kapasitas produksi, dan sumber daya operasional
- Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh Head/Supervisor di area produksi serta memastikan adanya kaderisasi key person di setiap bagian
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap mitra kerja/subcontractor , termasuk kapasitas, kualitas, biaya, delivery, serta kelayakan kerja sama
- Mengembangkan sistem dan proses produksi yang lebih efektif, efisien, terukur, dan berbasis teknologi/data
- Melakukan evaluasi rutin terhadap performa produksi melalui daily, weekly, dan monthly review serta menentukan corrective action atas permasalahan operasional
- Memastikan lingkungan kerja memenuhi standar Safety, 5R/5S, kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan kerja
- REQUIREMENTS
- Pendidikan minimal S1 , diutamakan Teknik Industri, Teknik Tekstil, Manajemen Industri, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 8–10 tahun di industri garment/manufaktur , dengan pengalaman minimal 3–5 tahun pada posisi Factory Manager/Production Manager atau posisi managerial setara
- Memahami secara menyeluruh proses garment manufacturing dari material hingga finished goods/packing
- Menguasai Production Planning, Capacity Planning, Line Balancing, Productivity, Quality Control, Cost Control, dan Delivery Management
- Memiliki pengalaman dalam menangani dan mengevaluasi subcontractor/mitra kerja garment menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan kuat dalam problem solving, root cause analysis, continuous improvement, dan cost reduction
- Memiliki kemampuan leadership, coaching, people development, dan pengelolaan manpower yang baik
- Terbiasa bekerja dengan target produksi, KPI, data analisis, dan laporan manajemen
- Tegas, komunikatif, memiliki kemampuan koordinasi lintas departemen, serta mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat
- Memiliki orientasi tinggi terhadap Quality, Cost, Delivery, Productivity, dan Continuous Improvement
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month