Deskripsi pekerjaan
Sebagai ER (Employee Relations) Adviser, Anda akan memberikan saran yang pragmatis, berorientasi komersial, serta selaras dengan manajemen risiko terkait berbagai permasalahan hubungan ketenagakerjaan. Anda bekerja sama erat dengan Employee Relations Consultants, People & Culture Partners, serta para pemangku kepentingan bisnis. Peran ini menuntut Anda untuk memberikan hasil hubungan karyawan yang konsisten dan berkualitas tinggi sesuai dengan kebijakan, kerangka kerja, serta kewajiban regulasi perusahaan. Anda akan mengelola berbagai urusan standar dari awal hingga akhir, memastikan tata kelola, konsistensi, serta kepatuhan, sambil menangani eskalasi isu yang lebih kompleks. Selain itu, Anda akan mendukung investigasi, proses dokumentasi, memberikan saran mengenai kinerja, pelanggaran disiplin, keluhan karyawan, restrukturisasi, serta mendukung inisiatif transformasi hubungan karyawan dengan fokus pada perbaikan berkelanjutan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi