Deskripsi pekerjaan
Tugas dan Tanggungjawab : 1.2.3.4.
Tanggung jawab: 1. Kepatuhan Regulasi (Compliance); Memantau Aturan: Mengikuti perkembangan hukum baru dari OJK, Bursa Efek Indonesia (BEI), dan pemerintah.; Mencegah Pelanggaran: Memastikan seluruh aktivitas bisnis perusahaan tidak melanggar hukum yang berlaku.; Sanksi Hukum: Menghindarkan perusahaan dari risiko denda atau pencabutan izin operasional.; 2. Hubungan Investor dan Publik (Investor Relations); Keterbukaan Informasi: Mengumumkan laporan keuangan dan aksi korporasi secara transparan kepada publik.; Menjawab Pemegang Saham: Menjadi pintu utama untuk menjawab pertanyaan investor dan pemegang saham.; Menjaga Citra: Membantu mengelola komunikasi krisis jika terjadi isu negatif di media massa.; 3. Manajemen Rapat Strategis; Agenda RUPS: Mempersiapkan, mengundang, dan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).; Rapat Direksi: Mengatur jadwal dan agenda rapat berkala bagi Direksi dan Dewan Komisaris.; Notulen Resmi: Mencatat dan mengarsipkan hasil keputusan rapat (risalah rapat) secara legal.; 4. Penasihat Tata Kelola (GCG); Prinsip GCG: Memastikan penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran.; Orientasi Pejabat: Memberikan pelatihan awal bagi Direktur atau Komisaris yang baru menjabat.; Etika Bisnis: Menyusun panduan kode etik kerja di lingkungan internal perusahaan; 5. Administrasi dan Dokumentasi; Arsip Dokumen: Menyimpan akta pendirian, izin usaha, dan dokumen legal penting lainnya.; Pelaporan Berkala: Menyusun dan mengirimkan laporan tahunan ( annual report ) kepada otoritas terkait.; Daftar Saham: Memantau catatan kepemilikan saham perusahaan bersama Biro Administrasi Efek (BAE)..
Kualifikasi: 1. Pendidikan S1 Hukum/S1 Teknik; 2. Pengetahuan Teknis Hukum Pasar Modal, Tata Kelola Perusahaan (GCG), Bahasa Asing; 3. Komunikasi dan Negosiasi, Ketelitian Tinggi, Manajemen Krisis; 4. Pengalaman Kerja minimal 3–5 tahun di bidang hukum perusahaan ( corporate legal ), hubungan investor, atau penasihat hukum..
Tanggung jawab
- 1. Kepatuhan Regulasi (Compliance)
- Memantau Aturan: Mengikuti perkembangan hukum baru dari OJK, Bursa Efek Indonesia (BEI), dan pemerintah.
- Mencegah Pelanggaran: Memastikan seluruh aktivitas bisnis perusahaan tidak melanggar hukum yang berlaku.
- Sanksi Hukum: Menghindarkan perusahaan dari risiko denda atau pencabutan izin operasional.
- 2. Hubungan Investor dan Publik (Investor Relations)
- Keterbukaan Informasi: Mengumumkan laporan keuangan dan aksi korporasi secara transparan kepada publik.
- Menjawab Pemegang Saham: Menjadi pintu utama untuk menjawab pertanyaan investor dan pemegang saham.
- Menjaga Citra: Membantu mengelola komunikasi krisis jika terjadi isu negatif di media massa.
- 3. Manajemen Rapat Strategis
- Agenda RUPS: Mempersiapkan, mengundang, dan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
- Rapat Direksi: Mengatur jadwal dan agenda rapat berkala bagi Direksi dan Dewan Komisaris.
- Notulen Resmi: Mencatat dan mengarsipkan hasil keputusan rapat (risalah rapat) secara legal.
- 4. Penasihat Tata Kelola (GCG)
- Prinsip GCG: Memastikan penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran.
- Orientasi Pejabat: Memberikan pelatihan awal bagi Direktur atau Komisaris yang baru menjabat.
- Etika Bisnis: Menyusun panduan kode etik kerja di lingkungan internal perusahaan
- 5. Administrasi dan Dokumentasi
- Arsip Dokumen: Menyimpan akta pendirian, izin usaha, dan dokumen legal penting lainnya.
- Pelaporan Berkala: Menyusun dan mengirimkan laporan tahunan ( annual report ) kepada otoritas terkait.
- Daftar Saham: Memantau catatan kepemilikan saham perusahaan bersama Biro Administrasi Efek (BAE).
Kualifikasi
- 1. Pendidikan S1 Hukum/S1 Teknik
- 2. Pengetahuan Teknis Hukum Pasar Modal, Tata Kelola Perusahaan (GCG), Bahasa Asing
- 3. Komunikasi dan Negosiasi, Ketelitian Tinggi, Manajemen Krisis
- 4. Pengalaman Kerja minimal 3–5 tahun di bidang hukum perusahaan ( corporate legal ), hubungan investor, atau penasihat hukum.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi