Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini bergerak di sektor manufaktur, FMCG, atau agribisnis yang membutuhkan dukungan hukum yang kuat untuk operasional bisnisnya. Posisi ini berperan penting dalam memastikan kepatuhan hukum dan perlindungan aset perusahaan. Sebagai Corporate Legal Affairs Officer, Anda bertanggung jawab menyusun dan meninjau kontrak, mengelola perizinan perusahaan melalui sistem OSS-RBA, serta melakukan due diligence legalitas aset. Anda juga akan mengidentifikasi risiko hukum, memberikan konsultasi kepada unit bisnis, serta mengelola database dokumen legal secara digital. Peran ini menuntut koordinasi intensif dengan instansi pemerintah, notaris, dan pihak eksternal lainnya.
Tanggung jawab: Menyusun dan mereview draft kontrak (vendor, customer, kerja sama, serta jual-beli/sewa aset), memberikan rekomendasi legal, dan memastikan proses approval sesuai matriks kewenangan; Mengelola perizinan perusahaan dan unit bisnis: inventarisasi izin, penyiapan dokumen, pengajuan baru/perubahan/perpanjangan (OSS-RBA atau instansi terkait), serta monitoring masa berlaku; Melakukan due diligence dan verifikasi legalitas aset (sertifikat tanah, PBG, izin lingkungan, BPKB, dsb.), berkoordinasi dengan BPN, notaris, dan PPAT, serta menandai aset berisiko hukum untuk tindak lanjut; Mengidentifikasi risiko hukum kontrak dan operasional, menyusun risk log dan laporan kepatuhan, memberikan konsultasi hukum kepada unit bisnis, serta mendukung audit internal maupun eksternal; Mengelola arsip dan database dokumen legal secara digital, serta menjaga koordinasi dan komunikasi dengan instansi pemerintah termasuk memantau perubahan regulasi.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Hukum (diutamakan peminatan Hukum Bisnis, Korporasi, atau Komersial); Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang legal, diutamakan di industri manufaktur, FMCG, atau agribisnis; Menguasai hukum korporasi, kontrak, dan perizinan, serta memiliki keterampilan legal drafting dan due diligence; Mampu menganalisis risiko hukum, bernegosiasi, dan berkoordinasi dengan lintas divisi maupun pihak eksternal (instansi pemerintah, notaris, vendor); Teliti, berintegritas, dan mahir menggunakan MS Office serta sistem database/dokumen digital.
Tanggung jawab
- Menyusun dan mereview draft kontrak (vendor, customer, kerja sama, serta jual-beli/sewa aset), memberikan rekomendasi legal, dan memastikan proses approval sesuai matriks kewenangan
- Mengelola perizinan perusahaan dan unit bisnis: inventarisasi izin, penyiapan dokumen, pengajuan baru/perubahan/perpanjangan (OSS-RBA atau instansi terkait), serta monitoring masa berlaku
- Melakukan due diligence dan verifikasi legalitas aset (sertifikat tanah, PBG, izin lingkungan, BPKB, dsb.), berkoordinasi dengan BPN, notaris, dan PPAT, serta menandai aset berisiko hukum untuk tindak lanjut
- Mengidentifikasi risiko hukum kontrak dan operasional, menyusun risk log dan laporan kepatuhan, memberikan konsultasi hukum kepada unit bisnis, serta mendukung audit internal maupun eksternal
- Mengelola arsip dan database dokumen legal secara digital, serta menjaga koordinasi dan komunikasi dengan instansi pemerintah termasuk memantau perubahan regulasi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum (diutamakan peminatan Hukum Bisnis, Korporasi, atau Komersial)
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang legal, diutamakan di industri manufaktur, FMCG, atau agribisnis
- Menguasai hukum korporasi, kontrak, dan perizinan, serta memiliki keterampilan legal drafting dan due diligence
- Mampu menganalisis risiko hukum, bernegosiasi, dan berkoordinasi dengan lintas divisi maupun pihak eksternal (instansi pemerintah, notaris, vendor)
- Teliti, berintegritas, dan mahir menggunakan MS Office serta sistem database/dokumen digital
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month