Deskripsi pekerjaan
Posisi Chief Mekanik memegang peranan kepemimpinan vital dalam memimpin divisi teknis perusahaan untuk memastikan kelancaran, keamanan, dan efisiensi operasional seluruh peralatan serta mesin produksi. Anda bertanggung jawab penuh dalam pengelolaan tim mekanik, perencanaan pemeliharaan preventif, serta penanganan masalah teknis tingkat lanjut demi meminimalkan waktu henti (downtime) operasional. Selain mengelola anggaran divisi dan pengadaan suku cadang, Anda juga akan berkolaborasi dengan manajemen senior dan departemen produksi untuk merumuskan strategi peningkatan keandalan mesin, kepatuhan terhadap standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), serta pengembangan kompetensi lebih dari 20 anggota tim di bawah kepemimpinan Anda.
Tanggung jawab: Memimpin, mengelola, dan mengembangkan tim mekanik, termasuk perencanaan karir, pelatihan, dan evaluasi kinerja karyawan; Mengawasi pemeliharaan, perbaikan, dan optimalisasi semua peralatan dan mesin produksi untuk memastikan operasi yang lancar dan aman; Mengembangkan dan menerapkan strategi pemeliharaan preventif yang komprehensif untuk meminimalkan waktu henti peralatan dan meningkatkan produktivitas; Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja dan regulasi industri yang berlaku di semua kegiatan mekanik; Mengelola anggaran divisi mekanik, termasuk perencanaan biaya, procurement spare parts, dan pengalokasian sumber daya yang efisien; Berkolaborasi dengan departemen produksi dan manajemen senior untuk mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan inovasi teknis; Melakukan troubleshooting terhadap masalah teknis kompleks dan mengembangkan solusi berkelanjutan untuk tantangan operasional; Membuat laporan berkala mengenai kinerja mekanik, efisiensi peralatan, dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen puncak; Menjalin hubungan baik dengan vendor dan supplier untuk memastikan ketersediaan spare parts dan layanan support berkualitas; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang teknis terkait lainnya; Minimal 10 tahun pengalaman kerja di bidang mekanik dan maintenance, dengan setidaknya 5 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajemen; Pengalaman terbukti dalam mengelola dan mengembangkan tim teknis dengan lebih dari 20 orang bawahan; Keahlian mendalam dalam pemeliharaan peralatan industri, sistem mekanik, dan teknologi manufaktur modern; Pengetahuan komprehensif tentang standar keselamatan kerja (K3) dan regulasi industri nasional dan internasional; Kemampuan analitik yang kuat dengan pemahaman tentang sistem manajemen aset dan software maintenance (CMMS); Keahlian dalam perencanaan strategis, manajemen proyek, dan pengambilan keputusan di bawah tekanan; Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang luar biasa dengan fokus pada pembangunan tim dan pengembangan karyawan; Sertifikasi teknis atau pelatihan berkelanjutan dalam bidang maintenance dan manajemen operasional dianggap sebagai nilai tambah; Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan komitmen terhadap keunggulan operasional dan keselamatan kerja.
Tanggung jawab
- Memimpin, mengelola, dan mengembangkan tim mekanik, termasuk perencanaan karir, pelatihan, dan evaluasi kinerja karyawan
- Mengawasi pemeliharaan, perbaikan, dan optimalisasi semua peralatan dan mesin produksi untuk memastikan operasi yang lancar dan aman
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pemeliharaan preventif yang komprehensif untuk meminimalkan waktu henti peralatan dan meningkatkan produktivitas
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja dan regulasi industri yang berlaku di semua kegiatan mekanik
- Mengelola anggaran divisi mekanik, termasuk perencanaan biaya, procurement spare parts, dan pengalokasian sumber daya yang efisien
- Berkolaborasi dengan departemen produksi dan manajemen senior untuk mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan inovasi teknis
- Melakukan troubleshooting terhadap masalah teknis kompleks dan mengembangkan solusi berkelanjutan untuk tantangan operasional
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja mekanik, efisiensi peralatan, dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen puncak
- Menjalin hubungan baik dengan vendor dan supplier untuk memastikan ketersediaan spare parts dan layanan support berkualitas
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang teknis terkait lainnya
- Minimal 10 tahun pengalaman kerja di bidang mekanik dan maintenance, dengan setidaknya 5 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajemen
- Pengalaman terbukti dalam mengelola dan mengembangkan tim teknis dengan lebih dari 20 orang bawahan
- Keahlian mendalam dalam pemeliharaan peralatan industri, sistem mekanik, dan teknologi manufaktur modern
- Pengetahuan komprehensif tentang standar keselamatan kerja (K3) dan regulasi industri nasional dan internasional
- Kemampuan analitik yang kuat dengan pemahaman tentang sistem manajemen aset dan software maintenance (CMMS)
- Keahlian dalam perencanaan strategis, manajemen proyek, dan pengambilan keputusan di bawah tekanan
- Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang luar biasa dengan fokus pada pembangunan tim dan pengembangan karyawan
- Sertifikasi teknis atau pelatihan berkelanjutan dalam bidang maintenance dan manajemen operasional dianggap sebagai nilai tambah
- Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan komitmen terhadap keunggulan operasional dan keselamatan kerja
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi