Deskripsi pekerjaan

Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan karier dan pengelolaan hubungan strategis. Peran ini melibatkan pembangunan kemitraan, manajemen pemangku kepentingan, dan pemeliharaan hubungan dengan klien untuk mendukung pertumbuhan profesional. Kandidat akan berperan dalam menjembatani kebutuhan industri dengan pengembangan talenta, mengelola proyek-proyek terkait layanan karier, serta berinteraksi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan lintas budaya. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat sangat diperlukan untuk membangun jejaring yang efektif.

Kualifikasi: Pendidikan minimal Diploma (D3/D4/S1) di bidang Administrasi Bisnis, Perhotelan, Komunikasi, SDM, Pendidikan, atau bidang terkait; Pengalaman 1–2 tahun di bidang Pengembangan Bisnis, Hubungan Korporat, SDM/Akuisisi Bakat, Layanan Karier, atau Perhotelan; Fresh graduates dipersilakan melamar; Pengalaman terbukti dalam membangun kemitraan, manajemen pemangku kepentingan, dan hubungan klien; Pengalaman bekerja dengan pasar internasional dan lingkungan lintas budaya sangat diutamakan; Kemampuan komunikasi bahasa Inggris, negosiasi, dan networking yang sangat baik; Keterampilan membangun hubungan dan interpersonal yang kuat, dengan kecerdasan emosional yang tinggi; Keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang sangat baik, dengan kemampuan mengelola berbagai prioritas.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3/D4/S1) di bidang Administrasi Bisnis, Perhotelan, Komunikasi, SDM, Pendidikan, atau bidang terkait
  • Pengalaman 1–2 tahun di bidang Pengembangan Bisnis, Hubungan Korporat, SDM/Akuisisi Bakat, Layanan Karier, atau Perhotelan
  • Fresh graduates dipersilakan melamar
  • Pengalaman terbukti dalam membangun kemitraan, manajemen pemangku kepentingan, dan hubungan klien
  • Pengalaman bekerja dengan pasar internasional dan lingkungan lintas budaya sangat diutamakan
  • Kemampuan komunikasi bahasa Inggris, negosiasi, dan networking yang sangat baik
  • Keterampilan membangun hubungan dan interpersonal yang kuat, dengan kecerdasan emosional yang tinggi
  • Keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang sangat baik, dengan kemampuan mengelola berbagai prioritas

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Contract
Pendidikan
D3
Gaji
Negosiasi
Batas lamaran
19 November 2026

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya