Business Development Executive (B2B)

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Posisi Business Development Officer ini juga bisa untuk Anda yang mencari posisi: Corporate Sales Executive, Key Account Executive, Business Development Consultant, Business Growth Consultant, Senior Business Development Executivex, Client Acquisitio
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari universitas yang baik.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun menjual kepada Business Owner, Direktur, CEO, Founder, atau high-profile clients.
• Berasal dari perusahaan nasional maupun multinasional yang memiliki brand baik.
• Percaya diri & memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, presentasi dan relationship building yang sangat baik saat berdiskusi dengan para pengambil keputusan.
• Memiliki penampilan profesional dan mampu membangun kredibilitas sejak pertemuan pertama.
• Berorientasi pada hasil serta mampu bekerja secara mandiri.
• Why Join Gratyo?
• Monthly Variable Bonus : Based on company & individual performance ( for Sales & Non-Sales ).
• Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Holiday Trip.
• Annual Bonus : Berdasarkan company & individual performance.
• Medical Allowance.
• Dental Allowance.
• BPJS.
• Jika Anda tidak hanya ingin sekedar bekerja, namun juga bertumbuh bersama-sama di perusahaan dan hidup ini, segera kirim CV terbaru Anda sekarang juga, sebelum tanggal 30 Juli 2026 !
• All CVs will be handled strictly confidentially, and only shortlisted candidates will be contacted.
• B2B Sales, Business Development, Consultative Selling, Solution Selling, Enterprise Sales, Corporate Sales, Strategic Sales, New Business Development, Lead Generation, Prospecting, Cold Calling, Cold Outreach, Pipeline Management, Sales Pipeline, Cli

Tanggung Jawab

• Membangun Pipeline Calon Klien
• Mengidentifikasi dan mencari pemilik bisnis yang memiliki omzet puluhan miliar hingga triliunan per tahun.
• Melakukan outbound prospecting melalui networking, referral, maupun pendekatan langsung.
• Membangun pipeline prospek yang berkualitas secara mandiri.
• Melakukan Business Discovery
• Bertemu langsung maupun online dengan para business owner.
• Menggali kondisi bisnis, tantangan, hambatan pertumbuhan, dan peluang yang dimiliki calon klien.
• Mengajukan pertanyaan yang mampu membuka perspektif baru bagi calon klien mengenai bisnisnya.
• Memberikan Solusi yang Tepat
• Menghubungkan kebutuhan bisnis calon klien dengan solusi dari perusahaan.
• Menjelaskan value program secara profesional.
• Menjawab keberatan calon klien dengan pendekatan konsultatif, bukan hard selling.
• Membangun Hubungan Jangka Panjang
• Menjadi partner diskusi yang dipercaya oleh business owner.
• Menjalin hubungan profesional dengan calon klien maupun klien.
• Menjaga follow up secara konsisten hingga tercipta kerja sama.

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.