Asisten Manager Humas & Legal

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum atau yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Humas, Legal, atau External Affairs, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit atau industri sejenis.
• Memahami perizinan perusahaan, hubungan industrial, serta regulasi terkait operasional perkebunan kelapa sawit.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan hubungan interpersonal yang baik.
• Mampu menjalin hubungan baik dengan instansi pemerintah, aparat, masyarakat sekitar, dan stakeholder eksternal lainnya.
• Memahami penyusunan surat menyurat, dokumen legal, dan administrasi perizinan perusahaan.
• Memiliki kemampuan analisa permasalahan dan penyelesaian konflik secara profesional.
• Mampu bekerja di bawah tekanan serta bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi operasional
• Menguasai Microsoft Office dan administrasi pelaporan
• Memiliki integritas, loyalitas, dan kemampuan menjaga kerahasiaan perusahaan.
• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Paser, Kalimantan Timur.

Tanggung Jawab

• Membantu Manager dalam mengelola hubungan perusahaan dengan pemerintah, masyarakat, dan stakeholder eksternal lainnya.
• Memastikan kelengkapan dan monitoring dokumen legal serta perizinan perusahaan agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Memiliki kemampuan terkait penyelesaian sengketa lahan dan ganti rugi tanam tumbuh (GRTT).
• Pendampingan / pelaporan proses hukum ke pihak yang terkait (Kepolisian, Kejaksaan, dan Pengadilan)
• Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan instansi terkait guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.
• Menangani administrasi dan dokumentasi legal perusahaan, termasuk surat perjanjian, berita acara, dan dokumen pendukung lainnya.
• Membantu penyelesaian permasalahan sosial, sengketa lahan, maupun isu eksternal yang berkaitan dengan operasional perusahaan.
• Melakukan monitoring terhadap perkembangan regulasi pemerintah yang berkaitan dengan sektor perkebunan kelapa sawit.
• Menyusun laporan kegiatan humas dan legal secara berkala kepada manajemen.
• Mendukung kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dan menjaga citra positif perusahaan di lingkungan sekitar.
• Berkoordinasi dengan departemen internal terkait kebutuhan legal dan hubungan eksternal perusahaan.
• Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan perusahaan.

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.