Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini merupakan perusahaan asuransi yang berfokus pada pengembangan jaringan keagenan untuk meningkatkan penetrasi pasar dan profesionalisme tenaga pemasar. Posisi Agency Business Development bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola seluruh aktivitas keagenan guna mencapai target Key Performance Index (KPI) yang telah ditetapkan, seperti APE, persistensi, jumlah agen berlisensi, dan jumlah agen aktif. Selain itu, peran ini bertugas meningkatkan kompetensi agen melalui pengembangan pengetahuan, keterampilan, sikap, dan kebiasaan kerja yang produktif. Pemegang posisi juga akan memberikan layanan prima di kantor keagenan, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi akuntansi, serta mengelola inisiatif proyek khusus dari perusahaan dengan menjunjung tinggi integritas.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengelola aktivitas keagenan untuk mencapai KPI (APE, Persistency, New Agent Licensed, Active Agent); Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap, dan kebiasaan agen untuk produktivitas tinggi; Memberikan layanan pelanggan/keagenan yang prima di kantor keagenan; Memastikan sistem dan prosedur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi akuntansi; Menjaga integritas dalam menjalankan tanggung jawab; Melaksanakan dan menyelesaikan proyek khusus dari perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan; Memiliki pengalaman minimal 6 tahun sebagai Area Sales Manager, Area Business Development Manager, Recruitment Specialist, atau Trainer di perusahaan asuransi; Memiliki kemampuan komunikasi dan pengembangan diri yang kuat; Berorientasi pada target dan penjualan; Memiliki kemahiran bisnis dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; Memiliki keterampilan presentasi yang sangat baik.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengelola aktivitas keagenan untuk mencapai KPI (APE, Persistency, New Agent Licensed, Active Agent)
- Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap, dan kebiasaan agen untuk produktivitas tinggi
- Memberikan layanan pelanggan/keagenan yang prima di kantor keagenan
- Memastikan sistem dan prosedur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi akuntansi
- Menjaga integritas dalam menjalankan tanggung jawab
- Melaksanakan dan menyelesaikan proyek khusus dari perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 6 tahun sebagai Area Sales Manager, Area Business Development Manager, Recruitment Specialist, atau Trainer di perusahaan asuransi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan pengembangan diri yang kuat
- Berorientasi pada target dan penjualan
- Memiliki kemahiran bisnis dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Memiliki keterampilan presentasi yang sangat baik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 01 Desember 2026
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: hrd.prudentialsyariah.crbn@gmail.com
- Buka tautan lamaran resmi