Deskripsi pekerjaan
Perusahaan membuka lowongan untuk posisi Admin Tender/Sales yang memiliki tugas utama dalam pencarian dan identifikasi peluang pekerjaan untuk perusahaan melalui pemantauan portal e-Proc dan vendor. Tanggung jawab utamanya secara rutin dan harian mengakses serta memantau bagian pengumuman, karir, atau pengadaan tenaga kerja pada berbagai website e-procurement seperti LPSE, e-Proc BUMN, serta website vendor dan kontraktor utama. Peran ini berfokus pada pengumuman yang berhubungan dengan perekrutan, pengadaan konsultan individu, atau peluang kemitraan/sub-kontrak yang melibatkan penempatan tenaga kerja, mencari kata kunci spesifik terkait kebutuhan tenaga kerja, mengklasifikasikan lowongan, serta mengunduh dan mengumpulkan semua dokumen terkait lowongan atau pengadaan tenaga kerja seperti TOR atau KAK, persyaratan administrasi, dan formulir aplikasi.
Tanggung jawab: Pencarian dan Identifikasi Peluang Pekerjaan untuk perusahaan; Pemantauan Portal e-Proc dan Vendor:; Secara rutin (harian) mengakses dan memantau bagian pengumuman, karir (career), atau pengadaan tenaga kerja pada berbagai website e-procurement (seperti LPSE, e-Proc BUMN) dan website vendor/kontraktor utama; Fokus pada pengumuman yang berhubungan dengan perekrutan, pengadaan konsultan individu, atau peluang kemitraan/sub-kontrak yang melibatkan penempatan tenaga kerja; Identifikasi dan Klasifikasi Lowongan Pengadaan; Mencari secara spesifik kata kunci yang berkaitan dengan kebutuhan tenaga kerja (misalnya: 'tenaga ahli', 'konsultan', 'rekrutmen', 'posisi terbuka'); Mengklasifikasikan lowongan berdasarkan: jenis pekerjaan, lokasi proyek, persyaratan kualifikasi, dan batas waktu (deadline); Pengumpulan Detail Penting:; Mengunduh dan mengumpulkan semua dokumen terkait lowongan atau pengadaan tenaga kerja (TOR/KAK, persyaratan administrasi, formulir aplikasi); Memastikan semua detail kontak (PIC) dan prosedur aplikasi dicatat dengan akurat.
Tanggung jawab
- Pencarian dan Identifikasi Peluang Pekerjaan untuk perusahaan
- Pemantauan Portal e-Proc dan Vendor:
- Secara rutin (harian) mengakses dan memantau bagian pengumuman, karir (career), atau pengadaan tenaga kerja pada berbagai website e-procurement (seperti LPSE, e-Proc BUMN) dan website vendor/kontraktor utama
- Fokus pada pengumuman yang berhubungan dengan perekrutan, pengadaan konsultan individu, atau peluang kemitraan/sub-kontrak yang melibatkan penempatan tenaga kerja
- Identifikasi dan Klasifikasi Lowongan Pengadaan
- Mencari secara spesifik kata kunci yang berkaitan dengan kebutuhan tenaga kerja (misalnya: 'tenaga ahli', 'konsultan', 'rekrutmen', 'posisi terbuka')
- Mengklasifikasikan lowongan berdasarkan: jenis pekerjaan, lokasi proyek, persyaratan kualifikasi, dan batas waktu (deadline)
- Pengumpulan Detail Penting:
- Mengunduh dan mengumpulkan semua dokumen terkait lowongan atau pengadaan tenaga kerja (TOR/KAK, persyaratan administrasi, formulir aplikasi)
- Memastikan semua detail kontak (PIC) dan prosedur aplikasi dicatat dengan akurat
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Part-time
- Gaji
- Rp 700.000 – Rp 1.050.000 per month
- Batas lamaran
- 20 November 2026