Admin HR (Rekrutment)

HR Admin Recruitment bertanggung jawab untuk mendukung seluruh proses rekrutmen dan administrasi sumber daya manusia, mulai dari pemasangan lowongan kerja, penyaringan berkas lamaran, penjadwalan wawancara, hingga koordinasi dengan kandidat dan user terkait kebutuhan tenaga kerja. Posisi ini juga bertugas mengelola dokumen rekrutmen, memperbarui database kandidat, menyiapkan laporan proses perekrutan, serta memastikan seluruh administrasi karyawan baru, seperti kontrak kerja dan dokumen onboarding, tersusun dengan rapi dan sesuai prosedur perusahaan. Selain itu, HR Admin Recruitment membantu menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat, mendukung kegiatan employer branding, dan memastikan proses rekrutmen berjalan efektif, tepat waktu, serta sesuai dengan kebijakan perusahaan.