Deskripsi pekerjaan
Bertumbuhlah bersama kami sebagai mentor strategis pemimpin sekolah swasta Nasional di Jakarta untuk memperkuat mutu pendidikan yang berkelanjutan
Tanggung jawab: Mentoring Kepemimpinan Sekolah: mendampingi manajemen sekolah dalam mengoptimalkan perencanaan strategis dan operasional harian secara sistematis; Penguatan Kepemimpinan Instruksional: membantu pemimpin sekolah menyelaraskan aspek akademik dan data untuk fokus pada peningkatan mutu pembelajaran di kelas; Coaching dan Pendampingan Profesional: meningkatkan kualitas pengambilan keputusan melalui pendampingan kolaboratif berbasis praktik nyata; Fasilitasi Rapat dan Tata Kelola Tindak Lanjut: mendorong pengambilan keputusan berbasis data dan rencana aksi nyata melalui fasilitasi rapat yang efektif; Penguatan MGMP/KKG/Komunitas Belajar Guru: mendampingi komunitas belajar untuk mengelola diskusi berbasis data yang menghasilkan komitmen aksi nyata dan dokumentasi yang bermanfaat; Penguatan Lesson Study dan Collaborative Inquiry: membangun budaya collaborative inquiry yang aman dan objektif demi meningkatkan kualitas belajar siswa; Penggunaan Data untuk Perbaikan: mendorong pengambilan keputusan berbasis data akademik dan operasional yang praktis namun berdampak; Komunikasi Orang Tua dan Stakeholder: mendampingi pemimpin sekolah dalam membangun komunikasi yang asertif dan empatik dengan orang tua siswa; Kolaborasi Lintas Unit dan Divisi: bersinergi dengan seluruh ekosistem sekolah untuk memastikan tindak lanjut kerja tetap berjalan sesuai batas wewenang; Kualifikasi Minimum; Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, Kurikulum, atau Manajemen/Kepemimpinan Pendidikan (S2 menjadi nilai tambah); Pengalaman minimal 5 tahun di dunia pendidikan (lebih disukai 10 tahun+), dengan rekam jejak kepemimpinan sekolah, coaching, pengembangan guru, atau penguatan MGMP/KKG; Menguasai kepemimpinan instruksional, tata kelola sekolah, penyusunan program kerja/laporan, serta mampu menggunakan perangkat digital (Google Workspace/MS Office); Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia (Bahasa Inggris menjadi nilai tambah), serta bersedia menghormati identitas, misi, dan budaya khas sekolah swasta keagamaan; Kandidat diminta mengirimkan:; Portofolio atau contoh karya relevan (jika ada) seperti:; program mentoring kepala sekolah; desain pelatihan guru; contoh instrumen coaching; laporan supervisi pembelajaran; desain MGMP/KKG/PLC; modul lesson study; dashboard atau format monitoring sederhana; laporan program peningkatan mutu pembelajaran; Catatan untuk Kandidat:; Kami sedang membutuhkan Academic Leadership Mentor untuk bergabung bersama salah satu sekolah Nasional di Jakarta; Ini bukan posisi manajerial tradisional, Anda tidak akan menjadi atasan para Kepala Unit. Peran Anda jauh lebih strategis, yaitu menjadi mentor, coach, dan mitra berpikir bagi para Kepala Sekolah dan forum MGMP/KKG. Tugas utama Anda adalah mendampingi mer; Siapa yang kami cari? Kami mencari profesional dengan pengalaman minimal 5 tahun di dunia pendidikan (sebagai Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Mentor, atau Instructional Coach). Anda adalah kandidat ideal jika Anda memiliki rekam jejak kuat dalam Ins; Siap memimpin perubahan dari balik layar? Kirimkan CV terbaru, Surat Lamaran singkat, dan Portofolio relevan Adan (Anda sangat dipersilakan menyusun portofolio secara visual dan kreatif menggunakan Canva, Gamma, atau format interaktif lainnya); Lokasi Penempatan: Kelapa Gading, Jakarta Utara.
Tanggung jawab
- Mentoring Kepemimpinan Sekolah: mendampingi manajemen sekolah dalam mengoptimalkan perencanaan strategis dan operasional harian secara sistematis
- Penguatan Kepemimpinan Instruksional: membantu pemimpin sekolah menyelaraskan aspek akademik dan data untuk fokus pada peningkatan mutu pembelajaran di kelas
- Coaching dan Pendampingan Profesional: meningkatkan kualitas pengambilan keputusan melalui pendampingan kolaboratif berbasis praktik nyata
- Fasilitasi Rapat dan Tata Kelola Tindak Lanjut: mendorong pengambilan keputusan berbasis data dan rencana aksi nyata melalui fasilitasi rapat yang efektif
- Penguatan MGMP/KKG/Komunitas Belajar Guru: mendampingi komunitas belajar untuk mengelola diskusi berbasis data yang menghasilkan komitmen aksi nyata dan dokumentasi yang bermanfaat
- Penguatan Lesson Study dan Collaborative Inquiry: membangun budaya collaborative inquiry yang aman dan objektif demi meningkatkan kualitas belajar siswa
- Penggunaan Data untuk Perbaikan: mendorong pengambilan keputusan berbasis data akademik dan operasional yang praktis namun berdampak
- Komunikasi Orang Tua dan Stakeholder: mendampingi pemimpin sekolah dalam membangun komunikasi yang asertif dan empatik dengan orang tua siswa
- Kolaborasi Lintas Unit dan Divisi: bersinergi dengan seluruh ekosistem sekolah untuk memastikan tindak lanjut kerja tetap berjalan sesuai batas wewenang
- Kualifikasi Minimum
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, Kurikulum, atau Manajemen/Kepemimpinan Pendidikan (S2 menjadi nilai tambah)
- Pengalaman minimal 5 tahun di dunia pendidikan (lebih disukai 10 tahun+), dengan rekam jejak kepemimpinan sekolah, coaching, pengembangan guru, atau penguatan MGMP/KKG
- Menguasai kepemimpinan instruksional, tata kelola sekolah, penyusunan program kerja/laporan, serta mampu menggunakan perangkat digital (Google Workspace/MS Office)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia (Bahasa Inggris menjadi nilai tambah), serta bersedia menghormati identitas, misi, dan budaya khas sekolah swasta keagamaan
- Kandidat diminta mengirimkan:
- Portofolio atau contoh karya relevan (jika ada) seperti:
- program mentoring kepala sekolah
- desain pelatihan guru
- contoh instrumen coaching
- laporan supervisi pembelajaran
- desain MGMP/KKG/PLC
- modul lesson study
- dashboard atau format monitoring sederhana
- laporan program peningkatan mutu pembelajaran
- Catatan untuk Kandidat:
- Kami sedang membutuhkan Academic Leadership Mentor untuk bergabung bersama salah satu sekolah Nasional di Jakarta
- Ini bukan posisi manajerial tradisional, Anda tidak akan menjadi atasan para Kepala Unit. Peran Anda jauh lebih strategis, yaitu menjadi mentor, coach, dan mitra berpikir bagi para Kepala Sekolah dan forum MGMP/KKG. Tugas utama Anda adalah mendampingi mer
- Siapa yang kami cari? Kami mencari profesional dengan pengalaman minimal 5 tahun di dunia pendidikan (sebagai Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Mentor, atau Instructional Coach). Anda adalah kandidat ideal jika Anda memiliki rekam jejak kuat dalam Ins
- Siap memimpin perubahan dari balik layar? Kirimkan CV terbaru, Surat Lamaran singkat, dan Portofolio relevan Adan (Anda sangat dipersilakan menyusun portofolio secara visual dan kreatif menggunakan Canva, Gamma, atau format interaktif lainnya)
- Lokasi Penempatan: Kelapa Gading, Jakarta Utara
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month